新卒向け募集要項
| 基本給 | 202,500円 （2018年4月実績） ※諸手当は含みません |
|---|---|
| 諸手当 | 残業手当（全額支給）、通勤手当(上限：月5万円まで） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、夏季休暇（5日間、入社1年目は2日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日125日 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 社会保険完備、退職金制度、報奨金制度、従業員持株会、資格取得支援制度、団体保険加入、社内語学研修（英会話初級～上級、中国語、韓国語など）、定額制研修制度、慰労会、忘年会など |
| 入社時の勤務地 | 東京、大阪、名古屋 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩60分） |
| 教育制度 | 新入社員研修（社内・社外）、社外定額制研修、社内語学研修 ※資格取得支援制度あり |
| 研修制度 |
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| 自己啓発支援制度 |
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選考プロセス
まずはエントリーをして会社説明会にお越しください。翻訳の会社で実際にどのような仕事をしているのか、詳しくご説明をさせていただきます。
- step1マイナビよりエントリー
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エントリーをいただいた方へ会社説明会のご案内をお送りします。
- step2会社説明会・会社見学・エントリーシート提出
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- 3月中旬頃から、東京および大阪にて開催します。
- 先輩社員が参加する回を設けますので、翻訳業界のことや仕事内容について、詳しくお話をさせていただきます。
- 説明会終了後、当日会場にてエントリーシートをご記入・ご提出いただきます。
※説明会ご案内時に、エントリーシートのフォーマットをお送りしますので、事前に内容をご確認いただけます。
- step3エントリーシートによる書類選考
- step4一次面接（グループ面接）
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人事グループ採用担当者と面接。
- step5適性検査
- step6二次面接（個人面接）
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人事グループ採用担当者と面接。
- step7最終面接
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役員面接
- step8内定
※各選考の終了後、順次、合否通知と次回選考のご案内をしていきます。
※フローは変更になる可能性もございます。どうぞご了承ください。
