募集要項

新卒向け募集要項

※ 2020年度新卒採用の応募受付は終了しました。

基本給 202,500円 (2019年4月実績)
※諸手当は含みません
諸手当 残業手当(全額支給)、通勤手当(上限:月5万円まで)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、夏季休暇(2年目から5日間)、年末年始休暇、有給休暇(入社時に15日付与)、慶弔休暇
※年間休日125日(初年度122日)
待遇・福利厚生・社内制度 社会保険完備、退職金制度、報奨金制度、従業員持株会、資格取得支援制度、団体保険加入、社内語学研修(英会話初級~上級、中国語、イタリア語など)、定額制研修制度、慰労会、忘年会など
入社時の勤務地 東京、大阪
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
教育制度 新入社員研修(社内・社外)、社外定額制研修、社内語学研修
※資格取得支援制度あり
研修制度
  • 新卒社員集合研修(4月に実施)
  • 社外研修(1年に2回)
  • 部署別勉強会(業務上必要な専門知識について学ぶ勉強会)
自己啓発支援制度
  • 社内語学研修(英会話、中国語、イタリア語など)
  • グループ会社の語学講座割引受講制度
  • 資格取得支援制度(TOEIC、英検、工業英検、PC関連資格などの受験料負担)

選考プロセス

まずはエントリーをして会社説明会にお越しください。翻訳の会社で実際にどのような仕事をしているのか、詳しくご説明をさせていただきます。

step1マイナビよりエントリー

エントリーをいただいた方へ会社説明会のご案内をお送りします。

step2会社説明会・会社見学・エントリーシート提出
  • 3月から東京本社にて開催します。
  • 先輩社員が参加する回を設けますので、翻訳業界のことや仕事内容について、詳しくお話をさせていただきます。
  • 説明会終了後、後日エントリーシートをご提出いただきます。
step3エントリーシートによる書類選考
step4一次面接(グループ面接)

人事グループ採用担当者と面接。

step5適性検査
step6二次面接(個人面接)

人事グループ採用担当者と面接。

step7最終面接

役員面接

step8内定

※各選考の終了後、順次、合否通知と次回選考のご案内をしていきます。
※フローは変更になる可能性もございます。どうぞご了承ください。

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採用のエントリーやご質問は以下から承っております。

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